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應(yīng)急管理部

裴文田:對安全技能提升培訓(xùn)難點(diǎn)做出針對性制度安排

2019-11-01 11:15:33 來源: 應(yīng)急管理部

  應(yīng)急管理部于11月1日(周五)上午10時(shí)舉行新聞發(fā)布會(huì),解讀《應(yīng)急管理部 人力資源和社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部 國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施意見》。應(yīng)急管理部安全基礎(chǔ)司司長裴文田先生、人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司副司長王曉君女士、教育部職業(yè)教育與成人教育司副司長采守寬先生、國家煤礦安監(jiān)局行業(yè)安全基礎(chǔ)管理指導(dǎo)司二級巡視員孫洪靈先生出席并答記者問。

  中央廣播電視總臺(tái)中國交通廣播記者:大型國有企業(yè)都有著比較強(qiáng)和比較完善的培訓(xùn)能力,那么自身沒有培訓(xùn)能力的中小微企業(yè)在這方面該怎么做?謝謝。?

  應(yīng)急管理部安全基礎(chǔ)司司長裴文田:您提的這個(gè)問題是行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施中的難點(diǎn),《實(shí)施意見》做了針對性制度安排。一是明確提出“鼓勵(lì)有能力的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心、編制課程體系、建立考核標(biāo)準(zhǔn)和題庫,自主組織安全技能培訓(xùn)考核;其他不具備能力的企業(yè)要委托有能力的企業(yè)或機(jī)構(gòu),提供長期、量身定制的培訓(xùn)考核服務(wù)”。大家注意,我們?yōu)橛心芰Φ钠髽I(yè)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)是:能夠設(shè)立職工培訓(xùn)中心、能夠編制課程體系、能夠建立考核標(biāo)準(zhǔn)和題庫。對于不具備能力的企業(yè)委托培訓(xùn)考核服務(wù),有“長期”和“量身定制”兩個(gè)限定詞,這就要求受委托的機(jī)構(gòu)必須走入企業(yè),根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際,有針對性地設(shè)計(jì)培訓(xùn)考試內(nèi)容,不能“一個(gè)通用課程打天下”。二是要積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和教育融合。目前我國共有高職院校1418所、中職學(xué)校1.02萬所、技工學(xué)校2379所,要通過政策激勵(lì),引導(dǎo)他們?yōu)楦呶P袠I(yè)安全技能培訓(xùn)服務(wù)。為此,《實(shí)施意見》要求應(yīng)急管理部門要會(huì)同有關(guān)部門經(jīng)常舉辦高危行業(yè)產(chǎn)教融合對接洽談活動(dòng),推動(dòng)一批化工園區(qū)與職業(yè)院校建立產(chǎn)教聯(lián)盟,推動(dòng)一批職業(yè)院校在高危企業(yè)設(shè)立分校區(qū),推動(dòng)一批高危企業(yè)依托職業(yè)院校設(shè)置職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、實(shí)訓(xùn)基地。三是要為企業(yè)培訓(xùn)提供網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、教師培訓(xùn)、教材編寫等方面的支撐。重點(diǎn)是要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)資源共享和成本低廉的優(yōu)勢,建設(shè)企業(yè)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和高危行業(yè)分院;鼓勵(lì)企業(yè)建立健全內(nèi)部培訓(xùn)師選拔培養(yǎng)機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)在崗培訓(xùn)以內(nèi)訓(xùn)師為主承擔(dān),這是很多企業(yè)的成熟經(jīng)驗(yàn);要按照看得懂、記得住、用得上的原則,開發(fā)分層次、分專業(yè)、分崗位的教材體系;要建設(shè)安全生產(chǎn)數(shù)字資源庫,推動(dòng)安全培訓(xùn)課件、事故案例、電子教材等資源共建共享。謝謝!

責(zé)任編輯: 楊涵
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